Les 5 meilleurs livres sur l’entretien d’embauche en 2024

Vous cherchez un livre sur l’entretien d’embauche ?

La première impression que vous donnez à un employeur peut faire toute la différence entre vous et les autres candidats. Il arrive que l’entretien d’embauche soit l’élément le plus déterminant dans la sélection entre plusieurs profils intéressants. Vous pouvez mettre toutes les chances de votre côté en adoptant un comportement positif et en évitant certaines erreurs.

Nous avons cherché pour vous les 5 meilleurs livres sur l’entretien d’embauche. Voici notre sélection sur le sujet :

L’entretien d’embauche en 202 questions : toutes les bonnes réponses pour décrocher le job (L’Express emploi) – Daniel Porot

Pourquoi choisir ce livre ?

Avec ce livre de 478 pages, vous pourrez vous préparer à répondre efficacement aux questions les plus fréquemment posées par les recruteurs. Vous apprendrez les attitudes à éviter, les bonnes et les mauvaises réponses, les points forts à mettre en avant. Vous aurez ainsi tous les atouts en main pour décrocher un emploi.

« Questions délicates, incontournables ou anodines… Les recruteurs traquent vos moindres failles. Apprenez à déjouer leurs pièges ! »

200 tests psychotechniques sous forme de QCM sont inclus pour vous entraîner à anticiper les questions que l’on peut vous poser, et percevoir les sous-entendus que ces questions impliquent. Vous pourrez même apprendre quelle gestuelle adopter et quelles postures éviter pour faire bonne impression.

Ce livre est pour vous si :

• Vous recherchez un livre complet sur l’entretien d’embauche
• Vous voulez vous préparer à réagir au mieux, même aux questions piège
• Vous appréciez de faire des petits exercices pour intégrer les informations apprises

À propos de l’auteur

Daniel Porot est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de la recherche d’emploi en Europe. Il est l’auteur d’une méthode efficace qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. Il enseigne dans de prestigieuses écoles et universités en Asie, en Espagne, aux États-Unis, en France, en Suisse, en Grande-Bretagne, au Mexique et au Moyen Orient.

Le grand livre de l’entretien d’embauche – Patrice Ras

Pourquoi choisir ce livre ?

Cet ouvrage propose de vous transmettre une méthode utilisée par son auteur et étayée de témoignages pour réussir vos entretiens d’embauche. Pour cela, vous devrez d’abord effectuer votre bilan personnel afin d’apprendre à mettre en avant vos points forts.

« Une méthode efficace et éprouvée, appuyée d’exemples et de témoignages, pour faire son bilan personnel et se préparer aux différents types d’entretiens (individuel, collectif, téléphonique). »

Dans ce livre de 391 pages, vous apprendrez à réaliser votre bilan pour avoir pleinement conscience de vos principales qualités et aussi de vos défauts. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour optimiser votre candidature et préparer vos entretiens.

Ce livre est pour vous si :

• Vous souhaitez faire le point sur votre profil pour maîtriser vos atouts
• Vous voulez une méthode qui s’appuie sur vos aptitudes pour gagner en confiance
• Vous cherchez un livre qui aborde tous les types d’entretien, physiques ou à distance

À propos de l’auteur

Patrice Ras enseigne depuis plus de vingt ans les techniques de recherche d’emploi et de stage aux étudiants et depuis quelques années les techniques de recrutement aux cadres, managers et gestionnaires de ressources humaines. En parallèle, il exerce une activité de conseil en gestion de carrières auprès de particuliers.

S’entraîner à l’entretien de recrutement (même à la dernière minute !) : 60 exercices inédits pour réussir 60 minutes d’entretien – Claude d’Estais

Pourquoi choisir ce livre ?

Il s’agit d’un livre de 274 pages qui présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous au moment de l’entretien d’embauche. Vous apprendrez à construire votre présentation de manière efficace en mettant en avant vos qualités et en atténuant vos défauts.

« Lors d’un entretien de recrutement, vous n’avez droit qu’à une chance pour convaincre et faire la différence ! »

Cet ouvrage vous apprendra toutes les étapes d’une bonne préparation. Il contient beaucoup d’exemples concrets et vous donnera les 100 questions les plus fréquentes des recruteurs, avec également des exercices spécifiques pour postuler dans des pays de culture différente.

Ce livre est pour vous si :

• Vous souhaitez améliorer votre confiance et vous présenter sous le meilleur angle
• Vous voulez avoir accès aux questions les plus répandues et à des exercices pratiques
• Vous appréciez de disposer d’informations pour postuler à l’international

À propos de l’auteure

Claude d’Estais (Diplômée de Sciences Po Paris et d’HEC) s’appuie sur son expérience RH dans deux grands groupes internationaux et d’associée dans un cabinet de chasseur de têtes, pour accompagner depuis 2010, en tant que coach, des dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle.

Préparer et réussir ses entretiens d’embauche – Corinne Carmona

Pourquoi choisir ce livre ?

Il propose de remplir 10 objectifs intermédiaires concrets, un par chapitre, pour vous aider à atteindre votre but. Pour chacun de ces objectifs, vous pourrez définir où vous en êtes, quels points améliorer et faire un bilan de votre progression. Vous pourrez vous auto-évaluer à travers des tests et des exercices.

« Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d’embauche. »

C’est un livre de 143 pages accompagné de témoignages d’experts et contenant de nombreux exercices. Il vous permettra de réaliser des bilans pour faire le point sur vos atouts et faiblesses. Vous pourrez ainsi travailler sur votre confiance, améliorer votre communication verbale et non-verbale, et enfin anticiper les questions qui vous seront posées.

Ce livre est pour vous si :

• Vous souhaitez un ouvrage assez court qui se focalise sur l’aspect pratique
• Vous voulez améliorer votre confiance et votre communication pendant l’entretien d’embauche
• Vous appréciez des exercices et des tableaux synthétiques pour dresser votre bilan personnel

À propos de l’auteure

Titulaire du CAPET d’économie et gestion, Corinne Carmona est professeure en BTS Assistant de manager. Elle enseigne également à Aix-Marseille Université et dans différentes écoles de commerce en ressources humaines et intervient en techniques de recherche d’emploi au GRETA pour des adultes en reconversion.

Entretiens D’Embauche : Le Livre Que Les Recruteurs Ne Veulent Pas Voir Entre Vos Mains – Marc Tautman

Pourquoi choisir ce livre ?

Ce petit livre de 24 pages donne des astuces qui seront surtout utiles à des jeunes personnes n’ayant aucune expérience de l’entretien d’embauche. Il aborde des notions générales comme la préparation mentale pour éviter de sembler anxieux, comment bien s’habiller, se montrer souriant…

« En ces temps où les places au soleil sont chères sur le marché du travail, ce livre est le compagnon incontournable pour l’avancement de votre carrière ! »

Il s’agit d’un ouvrage donnant des conseils pouvant s’appliquer à tout le monde, qui ne propose pas de bilans ni d’exercices pour personnaliser votre candidature en l’adaptant à vos talents. Il vous conviendra pour un emploi qui ne nécessite pas de compétence particulière.

Ce livre est pour vous si :

• Vous arrivez sur le monde du travail et n’avez aucune expérience de l’entretien d’embauche
• Vous postulez à une offre d’emploi ne nécessitant pas de compétence particulière
• Vous cherchez des conseils généraux pour faire bonne impression face à un recruteur

À propos de l’auteur

Marc Tautman a écrit deux ouvrages sur l’entretien d’embauche et la lettre de motivation